Es el Coaching dirigido a brindar servicio a las empresas grandes, medianas y pequeñas, trabajando para alcanzar las metas y objetivos que se han establecido en las mismas, ya que éstos prevalecen en el acompañamiento y apoyo a realizar. Se puede trabajar en lo personal o equipos en todos los niveles organizacionales; sin perder de vista lo que la empresa se proponga en el desarrollo y aplicación del Coaching Organizacional.
Al trabajar en lo personal o en equipos, se lleva a la empresa a otro nivel, donde los beneficios alcanzados serán para la parte empresarial y para todos los miembros del personal. Esto será posible a medida que todos tengan la apertura, la confianza y el compromiso de caminar juntos hacia la meta. Es ahí donde la labor del Coach Organizacional entra en práctica al acompañar y/o apoyar a todos a descubrir su mundo de posibilidades y manejar aquellas creencias, emociones y situaciones que son limitantes para transformarlas en generativas.
Al llevar a cabo la metodología del Coaching Organizacional, se pueden tener algunas de las siguientes metas:
- Crear y establecer Equipos de Alta Productividad.
- Liderazgo asertivo a niveles altos e intermedio.
- Desarrollar Competencias Laborales, en todos los niveles de la organización.
- Crear estrategias conjuntas entre los mandos y niveles supervisados.
- Descubrir y promocionar los talentos de cada una de sus partes.
- Mejorar los medios y conductos de comunicación.
- Empatar los valores personales con los valores empresariales.
- Mejorar y mantener control de las emociones y temperamentos.
- Generar empleados de Alto Desempeño.
Los resultados se reflejarán en la medida que se avanza en las sesiones de trabajo en los equipos y a nivel personal, siendo observables en el rendimiento, productividad y calidad en los servicios y/o productos que se brindan como empresa, así como en los diferentes entornos que conforman el ambiente laboral de todos los niveles de la organización.
Hemos apoyado con esta propuesta a los siguientes negocios:
Arte Dago Luna, Monterrey N.L. Emprendimiento de negocio. Dago Luna V.
- Facebook: ArteDagoluna
Litográfica Digital, Monterrey N.L. Desarrollo de nuevas estrategias de trabajo. Ernestina García C.
- Facebook: Litográfica Digital
UNICA, Monterrey N.L. Relaciones Interpersonales en las áreas de producción. Lucy Olvera G.
- Facebook: Unica
